缓缴社保助企渡难关
发布时间：2025-07-08 10:32:38 来源：见异思迁网 作者：休闲
本报记者 李佳霖
为帮助困难企业渡过难关、缓缴恢复发展，社保北京市人力资源和社会保障局近日与国家税务总局北京市税务局、助企北京市财政局等九部门联合发布通告，渡难对在北京参保缴费的缓缴所属餐饮、零售、社保旅游、助企民航、渡难公路铁路运输5个行业的缓缴企业，阶段性实施企业职工基本养老保险、社保失业保险、助企工伤保险三项社保费缓缴政策。渡难
“北京市政府结合实际出台了18条措施，缓缴对于符合缓缴资格的社保参保单位，可以申请缓缴2022年4月至6月企业职工基本养老保险费的助企单位应缴纳部分和2022年4月至10月失业保险、工伤保险费的单位应缴纳部分。”北京市社保中心有关负责人表示。
在执行过程中，北京市人力社保部门还将第一时间开通网上申请渠道，企业可通过市人力社保局官网申请缓缴，无需跑路。同时，通过进一步简化程序，由相关市级行业主管部门综合确认缓缴资格名单并实行告知承诺制，减少参保单位事务性负担。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。
关于申请缓缴时间，参保单位可在5月9日至5月13日申请从4月起享受缓缴政策，在5月16日至5月25日申请从5月起享受缓缴政策，6月至10月的社会保险费缓缴申请时间为当月1日至15日；申请缓缴成功的参保单位，从当月起享受缓缴政策，且只需申请一次，无需每月申请。申请缓缴的企业可根据自身实际情况，自愿提前结束缓缴，也可提前申报缴纳缓缴的费款，最迟应于2022年12月25日前缴清。
中国劳动和社会保障科学研究院养老保障研究室副主任、副研究员张兴表示，当前国内外环境复杂性、不确定性加剧，经济下行压力加大，加上疫情反复等原因限制了人流物流，对广大企业尤其是服务行业企业造成不小冲击。此次通过缓缴三项社保费用，可以有效减轻这些企业在特殊困难时期的人工成本支出，缓解资金周转压力，使企业尽量不裁员或少裁员，以帮助企业和职工渡过难关。
山东：扩大范围降成本
本报记者 王金虎
今年以来，面对疫情反复的影响，山东再次推出阶段性实施缓缴养老、失业、工伤保险费政策举措，在餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业企业的基础上，把实施范围扩大到受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户。
山东规定，实施期限方面，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金；待遇保障方面，采取切实措施保障相关社保待遇不受影响。缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的，企业先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费，按规定正常办理退休手续后，领取基本养老保险待遇，失业保险、工伤保险待遇也将按时足额予以保障。
据了解，受疫情和出行限制影响，中国铁路济南局集团有限公司经营收入大幅度下滑，资金压力大。4月28日，山东省人力资源和社会保障厅通知，实施阶段性缓缴社会保险费政策。经测算，今年5月至7月，济南局集团有限公司据此可以缓缴养老保险单位缴费预计为45140.79万元；今年5月至明年4月，缓缴失业保险单位缴费预计为7862.66万元，两项合计为53003.45万元，同时可节约贷款成本334万元。
“该政策有效缓解了企业的资金和成本支出压力，对我们顺利度过疫情困难时期提供了极大帮助，为集团公司确保生产经营有序运行提供了有力支撑。”中国铁路济南局集团有限公司社保部副主任李芝房说。
山东省社会保险事业中心主任张景镇表示，下一步，山东将及时跟踪国家政策要求，细化具体政策举措，本着方便、快捷、不增加参保对象负担的原则，会同财政、税务等部门进一步加大工作力度，强化调度指导，采取简化手续、优化流程、实行告知承诺制等形式，优化经办服务，推动缓缴社保费政策尽快落地见效，惠及广大企业和职工。
辽宁：助力返岗稳就业
本报记者 温济聪
“受疫情影响，我们运输物流企业面临着不少困难。不过，得益于辽宁实施的对部分行业阶段性缓缴社保费政策，化解了部分压力。”沈阳金正物流有限公司董事长舒钰淋表示。
舒钰淋口中的政策，就是4月29日辽宁省出台的11条助企纾困和民生保障政策措施，涉及社会保险降费缓缴、失业保险稳岗返还、支持企业开展就业见习、支持工程建设领域企业差异化缴存工资保证金，支持职业技能培训和保障失业人员待遇等多个方面。
辽宁省人社厅相关负责人表示，减轻企业负担具体举措包括：延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2023年8月31日，2023年4月30日前，允许符合条件的统筹地区企业工伤保险费率以现行费率为基础下调20%；对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费单位缴费部分，其中，养老保险费缓缴期限为3个月，失业保险、工伤保险费缓缴期限为1年，缓缴期间免收滞纳金；继续实施失业保险稳岗返还政策。加强对中小微企业的支持，大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按照90%返还。全面推行稳岗返还“免申即享”，实现企业“免跑腿、免材料、免申报”；延续实施就业见习补贴政策等。
沈阳市人力资源和社会保障局局长杨志宏表示，对所属餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路水路运输5类行业的企业，缓缴养老保险费3个月，缓缴工伤保险费、失业保险费1年，缓缴期内免收滞纳金。“目前‘三险’已实行省级统筹，待辽宁省人社厅实施细则下发后，我们将以最快速度落实落地，确保符合条件的企业能够第一时间享受到政策红利。”杨志宏说。
“此次政策出台非常及时，有利于稳定就业，通过组合型政策为企业纾困，切实惠民惠企。下一步，应重点关注具体政策能否精准有效落地实施。”东北大学文法学院院长助理、副教授满小欧说。
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